Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu

10 sij Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu

Objavljeno u 15:37h u Novosti, Poticaji by

Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na sjednici, održanoj 28. prosinca 2021. usvojilo je Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu.

Putem 8 vrsta mjera planira se uključiti 27.000 nezaposlenih i zaposlenih osoba. Za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini biti će utrošeno ukupno 1.021.725.800 kuna. Izvori financiranja su državni proračun, Europski socijalni fond plus (ESF+) te Nacionalni plan oporavka i otpornosti (NPOO).

Najvažnije novosti koje donosi program mjera APZ u 2022. u odnosu na 2021. godinu su:

  • Veći iznos potpora za samozapošljavanje
  • Veći iznos potpora za zapošljavanje i pripravništvo
  • Širi spektar prihvatljivih ciljanih skupina korisnika s naglaskom na ranjive skupine
  • Produženo trajanje potpore za pripravništvo do 24 mjeseca
  • Produženo trajanje potpore za zapošljavanje do 24 mjeseca
  • Administrativno rasterećenje korisnika prilikom apliciranja za mjere aktivne politike zapošljavanja
  • Nova podmjera potpore za samozapošljavanje Mobilnost radne snage – Biram Hrvatsku
  • Mjere financirane iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti

Mjere koje promoviraju zelena i digitalna radna mjesta, koja su ovom trenutku još u fazi razrade, a nakon potpunog usuglašavanja s EK  biti će detaljnije objašnjeni kriteriji za zelena i digitalna radna mjesta na www.mjere.hr  Postupak bi trebao biti gotov do kraja godine i tada će i biti objavljeno. Za dosadašnje mjere – potpore za Očuvanje radnih mjesta (ORM) i Skraćivanje radnog vremena (SRV) planira se nastavak financiranja na način da se očekuje kako će se vjerojatno mjera Skraćivanja radnog vremena provoditi cijelu godinu, a Očuvanje radnih mjesta  ovisno o gospodarskoj situaciji i djelatnostima koje su još pogođene koronavirusom.

Mjere za 2022. godinu su:

Program zadržavanja radnih mjesta za prosinac 2021.

Provedbena uputa:Provedbena uputa 2022. 28.12.2021_ I

Podijeli na FB